为深入推进辖内2023年村镇银行强化员工管理“一二三三”专项活动，探索村镇银行改革转型，持续加强人才队伍建设，提升内控合规水平，在国家金融监督管理总局苏州监管分局的指导下，苏州银行业协会举办村镇银行员工能力提升培训班，培训班以需求为导向、以实务为重点，共设置课程6项，内容涵盖村镇银行经营规划、存贷业务拓展、信贷风险管理、人员招聘与培训、不良处置、重要监管政策等，培训对象覆盖村镇银行不同层级、不同岗位员工。

10月13日上午，首期培训暨开班式成功举行。培训特别邀请常熟农商行兴福村镇银行投资管理行专家授课，聚焦村镇银行经营发展的思考与展望，交流管理模式和业务经验。

此次培训为村镇银行搭建了一个同业学习交流的平台，培训中各村镇银行就业务营销、风控合规、内部管理等问题进行深入探讨，学员们纷纷表示将加强对外的学习交流与合作，吸取先进成熟的经验做法，结合发展实际，取长补短，持续学习，切实加强从业人员管理，提升内控合规管理质效，实现村镇银行高质量发展。

国家金融监督管理总局苏州监管分局党委委员、副局长常帅在开班致辞中指出，本次村镇银行员工能力提升培训的目的是帮助大家对新形势下村镇银行未来的经营发展有更加全面、深入、清晰的认识，提升村镇银行自上而下主动识别风险、补齐短板的意识和能力，夯实高质量发展的基础。常帅副局长针对此次培训强调：希望辖内各村镇银行一是要高度重视，积极参与，统筹安排好培训和工作；二是加强培训成果转化，学有所用，积极实践；三是主动借助主发起行（投管行）、同业机构等资源力量，加强交流，持续学习，不断加强基础建设和员工管理，提升全员专业能力和职业素养。